Réussissez vos entretiens de recrutement – Jenny Rogers

Réussissez vos entretiens de recrutement

Réussissez vos entretiens de recrutement est un livre très utile qui va vous aider à maitriser plusieurs techniques pour réussir vos entretiens. Vous pourrez également Conduire un entretien de recrutement.

Chacun vient à l’entretien avec sa propre subjectivité, ses stéréotypes et ses préjugés. L’entretien va donc être un moment au cours duquel ces subjectivités vont interagir pour contribuer à la formation du jugement des personnes que ce soit sur le candidat, le poste ou l’entreprise.L’entretien est également une occasion d’échanges d’informations. Ces informations sont « normalement » déterminées par le poste à pourvoir.

En fait, en lien avec le point précédent, cet échange d’informations dépasse souvent le strict cadre de l’emploi, ce qui constitue, nous le verrons dans ce livre en ligne Réussissez vos entretiens de recrutement.

Ici vous pouvez télécharger livre Réussissez vos entretiens de recrutement sans vous inscrire ou donner votre émail.

Comment parler en public livre en ligne.

À propos du livre

Au dessous est la couverture de Réussissez vos entretiens de recrutement

Voilà l’introduction de livre Réussissez vos entretiens de recrutement: Nous vous proposons au cours de ce chapitre de vous donner toutes les clés pour réussir ou améliorer la qualité de vos entretiens de recrutement.

Ce chapitre pourrait d’ailleurs être largement utilisé pour la formation des recruteurs qui, parfois, méconnaissent les mécanismes psychologiques en jeu dans un entretien de recrutement.
Nous avons structuré l’ensemble de ce chapitre consacré aux entretiens de recrutement et d’évaluation autour des 7 thèmes majeurs qu’il vous faut maîtriser pour mettre toutes les chances de votre côté :

1. Nous commencerons par définir ce que représente la situation d’entretien de recrutement.
2. Ensuite nous passerons en revue les conditions dans lesquelles il faudra vous préparer pour réussir vos entretiens.
3. De là, nous verrons sur quelles dimensions vous allez être évalué au cours de l’entretien et comment vous y préparer.
4. Nous analyserons par la suite les différentes formes que peut prendre l’entretien.
5. Et nous décrypterons les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer.
6. Enfin, dans les deux points de ce chapitre, nous verrons en quoi l’entretien est un mauvais outil de recrutement et comment vous pouvez exploiter cette faiblesse méthodologique pour la mettre à votre profit.
7. Puis nous terminerons par tous les trucs et techniques d’entretien qui sont utilisés par les recruteurs et qu’il vous faut connaître et maîtriser pour mettre toutes les chances de votre côté.

À l’issue de la lecture de ce chapitre, vous aurez donc eu un véritable entraînement aux entretiens de recrutement et vous serez prêt à affronter dans les meilleures conditions vos futurs interlocuteurs…

Autre livre à télécharger: Le CV, La Lettre Et L’entretien de Charles-Henri DUMO et Jean-Paul VERMÈSN.

Sommaire de Réussissez vos entretiens de recrutement

Voilà le contenu du livre en ligne Réussissez vos entretiens de recrutement

• I. Qu’est-ce qu’un entretien de recrutement ?
• Interactions et échanges
• Objectifs et attentes différents
• Pourquoi l’entretien est-il utilisé comme méthode de recrutement ?
• 2. Décrochez un entretien puis… préparez-vous !
• La préparation des entretiens :
• Se préparer pour lever son anxiété !
• Comment se préparer efficacement à l’entretien ?
• La préparation générale
• Simuler des entretiens
• L’importance de la définition de l’emploi et des critères de recrutement
• Qu’est-ce qu’un critère de recrutement ?
• 3. Les huit types d’entretiens auxquels vous pourrez être confronté
• 3.1 L’entretien « classique » ou de remontée de carrière
• 3.2 L’entretien de motivation
• 3.3 L’entretien de groupe
• 3.4 L’entretien de mise en situation
• 3.5 L’entretien structuré
• 3.6 L’entretien provocateur
• 3.7 L’entretien de mobilité ou de recrutement interne
• 3.8 L’entretien des conditions matérielles
• 4. Les sept types d’interviewers que vous pouvez rencontrer
• 4.1 Le responsable du recrutement en entreprise
• 4.2 Le DRH
• 4.3 Le supérieur hiérarchique
• 4.4 Le psychologue
• 4.5 L’entretien à plusieurs interviewers ou « jury »
• 4.6 Le cabinet de recrutement
• 4.7 Le chasseur de têtes
• 5. Utilisez en votre faveur les faiblesses de l’entretien !
• Comment l’interviewer forme son jugement sur vous ?
• Les stéréotypes
• Les biais de l’entretien lui-même
• La décision finale intervient tôt dans l’entretien
• Les informations non verbales au cours de l’entretien
• 6. Trucs et techniques de conduite d’entretien : soyez meilleur que votre interviewer !
• Les questions
• Les relances, les reformulations
• L’écoute
• Les silences

Réussissez vos entretiens de recrutement en images

Fiche technique du livre

Note: Ce livre numérique Réussissez vos entretiens de recrutement vous est offert par FrenchPDF, Il est destiné à une utilisation strictement personnelle et ne peut en aucun cas être vendu.

• Réussissez vos entretiens de recrutement
•  Auteur: Jenny Rogers
•  Catégorie(s): Développement personnel.
•  Genre: Management
•  Collection: Hors collection
•  Pages: 57 Pages
•  Taille: 1.72 Mo
•  Edition: First
•  ISBN: Utilisation personnelle

Réussissez vos entretiens de recrutement